Wendbaar structureren

Creëren van een wendbare organisatie

Het leiden en besturen van een organisatie in een complexe omgeving kent vele uitdagingen. Waar data in het verleden voornamelijk in de informatiekunde aan bod kwam is het nu onmisbaar voor een geoptimaliseerde besluitvorming. De combinatie van kennis uit data, een duidelijke strategie en een raamwerk voor dagelijkse besturing maakt de digitale bestuurskamer een ideale thuisbasis van elk leiderschapsteam.

De digitale bestuurskamer is een concept waarmee leiderschapsteams meteen aan de slag kunnen. Bestaande uit een raamwerk voor strategie met heldere strategische pijlers, een data gedreven manier van prestaties aandrijven door meetwaarden die overzicht bieden en verandering over tijd weergeven en waarde leveren met besluitvorming die gebaseerd is op de strategische pijlers en beoogde verandering van de meetwaarden.

Het benutten van data als basis voor besluitvorming is niet meer weg te denken. Toch is data op zichzelf niet meteen een aanvulling op de bedrijfsvoering. Ten eerste is het verkrijgen van betrouwbare data een belangrijke stap. Met onze BI specialisten en KPI-experts laat zich snel vaststellen welke data van belang is en hoe deze betrouwbaar kan worden verkregen.

Daarnaast is het transformeren van data tot kennis van belang. “Wat zeggen bepaalde meetwaarden en hoe trekken we de juiste conclusies?”. Wij integreren continue dataverwerking en -analyse met de werkwijze van leiderschapsteams en maken een datastrategie uitvoerbaar.

Tenslotte functioneert data gedreven werken alleen wanneer er regelmatig wordt geïnspecteerd en aangepast. “Welke data is nog steeds relevant en hoe kunnen veranderende omstandigheden optimaal in kaart worden gebracht?”. Met structuren voor een wendbare organisatie en regelmatige momenten om het proces te optimaliseren blijft een leiderschapsteam altijd in contact met de organisatie, zelfs in een complexe omgeving.